Молодые россияне не будут испытывать проблем с трудоустройством в 2020 году

По мнению опрошенных РИА Новости экспертов по трудоустройству, для россиян молодого возраста не будет сложностей при поиске работы в 2020-м году. Возможно, что они столкнутся с трудностями, связанными с недостатками в системе профессиональной ориентации, то есть с системой мероприятий, направленных на подготовку молодёжи к выбору профессии, на оказание помощи молодёжи в профессиональном самоопределении и трудоустройстве.

Ранее Министерство труда предоставило прогноз баланса трудовых ресурсов на период с 2020-го по 2022-й годы.

Трудовые ресурсы — часть населения страны, которая по физическому развитию, приобретенному образованию, профессионально-квалификационному уровню способна заниматься общественно-полезной деятельностью. В трудовые ресурсы входят как занятые, так и потенциальные работники.

В соответствии с прогнозом Министерства труда уровень безработицы останется неизменным до 2022-го года, количество трудоустроенных россиян с 2021-го года начнет повышаться, а увеличение возраста граждан, по достижении которого они могут обратиться за назначением пенсии по старости не приведет к росту напряжения на рынке труда. По словам руководителя министерства Максима Топилина, безработица в стране находится на уровне в интервале от 4,5% до 4,7%, в 2020-м году ожидается, что показатели безработицы не изменятся.

По мнению доцента кафедры управления и предпринимательства факультета экономических и социальных наук (ФЭСН) РАНХиГС Евгения Ицакова, уровень безработицы в диапазоне от 4,5% до 4,7% считается относительно низким. В развитых странах уровень безработицы превышает эти показатели в два раза: в Испании, например, для граждан в возрасте от 20-ти до 35-ти лет безработица достигает 25%.

Такого же мнения придерживается и завкафедрой экономики труда и персонала МГУ Татьяна Разумова, заметив, что во многих зарубежных странах показатель уровня безработицы значительно превышает российский показатель.

При этом Ицаков заметил, что не ожидает затруднений при поиске работы молодыми специалистами, хотя обычно именно молодые специалисты не могут найти работу при низком уровне безработицы.

Он дополнил, что в РФ существует экономический рост, темпы которого превышают скорость прироста населения (превышение рождаемости над смертностью, то есть разница между количеством родившихся и умерших за период времени; основа роста численности населения). Это значит, что рабочих мест будет становиться больше, а число людей не увеличивается в такой же пропорции. Эксперт полагает, что в стране есть дефицит на специалистов. В случае, если гражданин имеет соответствующую запросам времени профессию, и он в этой профессии является экспертом, то он не будет иметь затруднений в поиске работы.

По мнению Разумовой, молодые люди, которые выходят на рынок труда, и люди старшего возраста работают в разных трудовых сферах, между ними нет прямой конкуренции. Однако тот факт, что происходит постепенное увеличение возраста, приводит к снижению скорости продвижения по служебной лестнице.

Она уточнила, что повод для беспокойства есть скорее у россиян среднего возраста. Они не получат того продвижения по служебной деснице, на которое они рассчитывали, если на 5 лет приостановится вот это продвижение вперед, а сложности молодых соискателей связаны с быстрыми изменениями требований, которые предъявляет рынок труда.

При этом, по ее мнению, система профессиональной ориентации не достаточно оперативно направляет молодое поколение на те профессии, которые будут востребованы на рынке труда.