Предельный порог зарплат для отчисления взносов в ПФР и ФСС будет увеличен

«Российская газета» сообщает, что предельные суммы доходов, с которых нужно будет уплачивать взносы на пенсионное и социальное страхование будет увеличен.

Предельные суммы годовой зарплаты в Фонд социального страхования будет увеличена до заработной платы сотрудника в размере 912 тысяч рублей, или 76 тысяч рублей в месяц. В 2019-м году предельные суммы доходов отчислений в Фонд социального страхования был равен 865 тысяч рублей в год.

Максимальный порог отчислений в ПФР увеличен до 1,29 млн рублей в год, или 107,6 тысяч в месяц. В прошлом году предельная величина годовой зарплаты для отчислений в ПФР была на 142 тысячи рублей меньше. На пенсионные накопления в таком случае отчисляется 22%. Если заработная плата сотрудника превышает предельный размер, то размер взносов с суммы, превышающей предельный порог отчислений составляет 10%.

Добавим, что в 2020-м году работающие граждане с предельным порогом доходов смогут накопить 9,57 пенсионных баллов. Средняя стоимость одного балла составит 93 рубля. А в 2021-ом можно будет накопить уже 10 баллов. Чем больше баллов будет накоплено сотрудником, тем более высокий доход он получит при выходе на пенсию.

Напомним, что в 2020-м году работающие граждане будут обязаны отчислять средства в систему гарантированного пенсионного плана (ГПП). Минимальный размер взносов в ГПП равняется 1% от величины минимальной оплаты труда.

ГПП планируется принять 1-го июля 2020-го года. Минфин планирует, что вложения можно будет сделать через НПФ, но деньги будут застрахованы государством. Если фонд допустит убыток по счету, он должен компенсировать его за счет собственных резервов. Так участнику ГПП гарантируется безубыточность накоплений.

Накопления по новой системе работающие граждане будут производить на полностью добровольной основе. Как же будет работать ГПП и сколько денег нужно откладывать на пенсию?

Гражданин может обратиться к своему работодателю с просьбой внесения его в реестр участников ГПП и ежемесячного перечисления части заработной платы в ГПП.
Сотрудник может указать процент от своего ежемесячного дохода или определенную сумму. В течение срока накопления порядок отчисления взносов и сумму взносов можно менять. Правилами ГПП разрешено приостановить отчисление пенсионных взносов на 5-ть лет.
Гражданин получает право на пенсионные выплаты либо по достижении гражданином пенсионного возраста (65-ти лет для мужчин и 60-ти лет для женщин), либо через 30-ть лет после внесения первого пенсионного взноса.

Основной целью пенсионной реформы является мотивация граждан делать самостоятельные накопления на будущую пенсию за счёт личных взносов с заработной платы в негосударственные пенсионные фонды (НПФ).

По мнению представителей Центробанка и Минфина, граждане будут иметь возможность откладывать деньги на пенсию, начиная с зарплаты 45 тыс. рублей в месяц. Однако, по мнению Сергея Околеснова, нужно рассматривать возможность и размеры отчислений.

Так, если мужчина 40-ка лет будет откладывать на пенсию по 2 тыс. рублей ежемесячно, то его дополнительная пенсия при доходности, например, в 7%, составит 9 тыс. рублей. Однако, с учетом инфляции эта сума через 25 лет будет весьма незначительной. Поэтому откладывать по 2 тысячи довольно бессмысленно, — полагает эксперт.

Однако, если откладывать по 10 тыс. рублей, то пенсионные выплаты через 25 лет, составят уже 45 тыс. рублей. По мнению Околеснова, эта сумма уже более значительная, поэтому он рекомендует направлять на ГПП сумму от 5-ти до 10-ти тыс. рублей ежемесячно.